Die Lösungswerkstatt begleitet Sie auf Ihrem Weg, mit Erfahrung und Kompetenz

 

• keyboard_arrow_rightSystemisches Coaching

  Wenn Sie sich in einem persönlichen Veränderungsprozess oder einer schwierigen Situation befinden.

  Durch unterschiedliche Methoden entdecken Sie die Vielfalt Ihrer Fähigkeiten und Ressourcen. Sie arbeiten an der Erweiterung Ihrer Kompetenzen sowie Handlungsmöglichkeiten und beziehen dabei alle relevanten Einflussfakturen mit ein. Systemisches Coaching unterstützt Sie zum Beispiel:

  • in Team- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • bei der Persönlichkeitsentwicklung
  • bei der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung
  • in Projekten
  • bei der Burnout-Prophylaxe
  • bei berufsspezifischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen

  Sie entwickeln Ihre eigene Problemlösungskompetenz. Ihr Verhalten und Ihre Einstellung entwickeln Sie weiter und kommen zu effektiven Ergebnissen.
  



 

• keyboard_arrow_rightMediation

  Wenn Sie sich in einem Konflikt mit anderen Menschen oder Organisationen befinden.

  Die Aufgabe des Mediators besteht darin, den Prozess zu organisieren und zu strukturieren. Die inhaltliche Qualität der Lösung entwickeln Sie selbst. Zum Beispiel bei Konflikten:

  • am Arbeitsplatz (Team- und Führungskonflikte)
  • im familiären und privaten Umfeld
  • bei Strukturveränderungen
  • auf Managementebene
  • bei Betriebsübergaben und Nachfolgeregelungen
  • bei Fusionen und Firmenübergängen
  • in Kunden-/Lieferantenbeziehungen

  Mediation zeichnet sich aus durch Lösungen ohne Verlierer, Nachhaltigkeit, Selbstbestimmtheit, Interessenwahrung und Zukunftsfähigkeit.

  Die Mediation ist eine methodisch strukturierte Vorgehensweise. Dadurch ist für Sie eine schnelle und kostengünstige Lösung sichergestellt.



 

• keyboard_arrow_rightBeratung

  Wenn Sie schwierige Entscheidungen treffen müssen.

  Sie treffen auf Menschen mit ganz unterschiedlichem Lebenshintergrund, Qualifikationen, Berufen und aus verschiedenen Organisationen. Sie nutzen Ihren Berater als Sparringspartner bei der Lösungsentwicklung. Im gegenseitigen Austausch bringt er Erfahrungen, Ansichten und Wissen zielorientiert ein. Er hinterfragt kritisch konstruktiv und eröffnet Ihnen zusätzliche Blickwinkel.



 

• keyboard_arrow_rightFamilien- und Systemaufstellung

  Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich belastende Situationen in Ihrer Umgebung laufend wiederholen und Sie sich fragen - warum?

  Familien- und Systemaufstellungen eignen sich zur Klärung von inneren und äußeren Konflikten und Beziehungssystemen (z. B. Familie, Partnerschaft, Teams), die eine Weiterentwicklung erfordern. Aufstellungsarbeit ermöglicht uns, Modelle, die wir uns von der Welt bilden, als sichtbare Bilder nach außen zu projizieren. So kommen bisher unbewusste Zusammenhänge ans Licht und können einer Veränderung zugeführt werden.